年初以来，按照《科右中旗“干部到乡”工程具体措施分工方案》部署，新佳木苏木党委、政府以推进乡村振兴为主线，以大力实施“四乡工程”为抓手，通过党员领导干部联系到乡、专家人才服务到乡、驻村工作队常态到乡方式，全方位多角度推进“干部到乡”工程。目前，各嘎查旗直帮扶单位和苏木在职在岗干部职工282名，共结对帮扶常住户2908户，实现干部包户全覆盖。

　　“抓点谋面”，党员领导干部联系到乡

　　“干部到乡”工作开展以来，新佳木苏木新佳木嘎查帮扶单位盟民族事务委员会积极探索嘎查与盟民委共联共建模式，多次深入新佳木嘎查和界仁达坝嘎查联合开展民族团结进步创建“三结对”“六个一”活动，探索实践嘎查之间资源共享、共解难题、共同促进、共同提高的民族团结发展新思路。

　　盟民委在职在岗党员干部充分发挥党员领导干部与各族群众之间的桥梁纽带作用，把民族团结进步创建与“四乡工程”工作深度融合，带领各族群众参与到乡村振兴产业发展中来，凝聚合力，共同发展。为鼓励农牧民发展庭院经济，盟民委为共联共建嘎查农户捐赠1.5万棵果树苗，并邀请专业技术人员现场教学，提供种植技术指导。今年以来两个嘎查与盟民委共联共创铸牢中华民族共同体意识“三结对同心筑梦、心连心共建家园”主题活动开展2次。

　　“传经送宝”，专家人才服务到乡

　　新佳木苏木党委、政府加强沟通协调，积极对接新佳木苏木浩力宝嘎查帮扶单位内蒙古农牧业科学院专家团队开展“干部到乡”工程，调研指导嘎查产业发展工作。

　　内蒙古农牧业专家团队瞄准产业发展问题靶心和乡村振兴短板，着眼于农牧民群众所思所盼，入村户、下田地，面对面讲、手把手教，开展送政策、送技术、送服务精准帮扶行动。内蒙古农牧业科学院充分发挥科技、人才资源优势，结合浩力宝嘎查地域特色、政策、生态优势，紧紧围绕当地产业需求，谋划“岭南温暖区全程机械化籽粒直收节本高效技术模式”示范推广、“优质母牛标准化高效养殖技术示范”“葡萄示范种植园”和“大葱品种优质化种植技术示范”等项目，并就栽培技术、增产提质技术、优质肉牛产业化建设等方面进行指导，全力推动解决嘎查发展难题。今年以来，农牧业科学院与浩力宝嘎查就帮扶项目开展对接交流会3次，开展农牧业实用技术培训4次，并组织20余名专家团队在浩力宝嘎查举办科右中旗农牧业科技转移转化资金项目启动会。

　　“强乡壮村”，驻村工作队常态到乡

　　自“干部到乡”工程实施以来，全苏木各嘎查驻村第一书记和工作组成员紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，常态化开展到村到户“9+X”帮扶行动和“四到村五到户”工作。

　　入户过程中，驻村干部们逐户走访了解情况，听群众呼声，摸村情民意，详细记录生产生活、家庭收支、春耕、医疗社保、住房养老和相关政策落实情况，围绕资产核查、收入倍增行动、防返贫动态监测、矛盾纠纷排查化解、创业致富以及疫情防控常态化等工作持续开展入户行动，增进干部与群众的感情，推动“干部到乡”工程有序发展。年初以来，新佳木苏木“干部到乡”工作专项开展“四到村”活动2次，“五到户”活动6次，开展命案防控“干部包户”活动1次。

　　下一步，新佳木苏木将把“干部到乡”工程作为抓党建促乡村振兴的重要举措，进一步扭转干部作风，提高狠抓落实的能力，着力办成一批好事实事，为实现农牧业强、农牧区美、农牧民富，推进乡村全面振兴提供坚强的组织保证。